中国大陆的多数求职者都愿意到海外寻求进一步的职业发展
浏览次数：1508 日期：2020-01-13 13:53:02
根据最新研究，相比亚洲其他主要地区，中国大陆的求职者更愿意考虑到海外寻找工作机会。
在中国大陆、马来西亚、中国香港、日本和新加坡进行了最新的网络民意调查：“您目前会考虑海外工作机会吗？”
新加坡受访者是最有可能去海外寻求进一步职业发展的，中国大陆紧随其后。其中85％的中国大陆求职者表示，受访时他们正在搜索海外职位。3％的活跃求职者表示他们对海外工作不感兴趣，12％的人则表示如果有满意的职位，他们愿意搬到国外。
新加坡在该调查中位居榜首，86％的受访者肯定地说，受访时他们正在寻找海外工作机会，只有3％的人投了否定票。另有11％的人虽然没有在积极找工作，但他们表示如果有适合的海外岗位，他们也愿意考虑。
日本有76％的受访者在我们的民意调查期间在积极寻找海外职位。另有11％的人表示如果有适合的职位，他们愿意搬到国外，10％的人则不考虑去海外工作。
紧随其后的是中国香港 – 目前正在考虑海外岗位的受访者比例为74％，20％的人愿意为了满意的职位移居海外。只有6％的人没有海外工作意向。
与所有这些结果形成对比的是马来西亚，在我们的民意调查期间，马来西亚只有68％的受访者在寻找工作。另有6％的受访者告诉我们，他们的求职意向只限于马来西亚，另有26％的受访者表示如果职位适合，他们愿意考虑海外工作机会。
中国大陆的大多数行业都如此，一个诱人的工作机会可以吸引大多数专业人士移居海外，这并不令人惊讶。亚洲正日益成为一个高度流动和充满活力的求职者市场，专业人士愿意为了一个合适的机会搬到一个新的城市、国家或地区。
通过将国际就业市场纳入考虑范围，精明的中国大陆求职者在选择工作时将能够更好地权衡本地职位的经验要求、薪酬和福利。也有一些求职者移居海外短短几年就选择回国，宝贵的海外工作经验是他们晋升的重要筹码。
本次网上民意调查于2018年6月至9月期间进行。